Forest worker: A person engaged in practical work associated with sylviculture, harvesting of forest products and other forest operations.

Forest machine operator: Work with machines which are not motor-manual, such as tractors, skidders, forwarders and harvesters, wood-chipper conducted by forest machine operators.

Supervisors, technicians, forest foreman (Master craftsman): A skilled worker charged with supervisory functions, responsible for a group of workers.

Forest guard: A supervisor, charged with supervisory functions above the foreman level and special protective functions, usually selected from skilled workers and provided with additional basic forestry education. This occupation tends to become obsolete with increasing responsibility of forest workers.

Forest technician: A person specially trained to carry out work requiring a level of technical and supervisory skills beyond the level of foreman (or forest guard) but below that of a university-graduate in forestry.

Engineers, managers, university-Graduate in Forestry: A person with a degree in forestry grained at a university at B. Sc., M. Sc. or Doctor of forest science level, usually occupied with managerial or scientific tasks.

Forest engineer: As a rule a university graduate in forestry; in some countries a forest technician trained to a higher level.

Forestry entrepreneur: A person carrying out contract work in forestry, mostly harvesting, some employing workers, some self-employed.

Ouvrier forestier : une personne chargée des travaux de sylviculture, de récolte des produits de la forêt et d'autres travaux forestiers.

Conducteur de machines forestières : conduit et entretient les machines comme des débusqueurs, des porteurs, des machines d'abattage et des déchiqueteuses.

Commis de coupe, chef d'équipe : une personne qualifiée chargée de fonctions de d’encadrement, responsable d'un groupe d'ouvriers.

Garde forestier : un garde forestier ou agent technique forestier participe à toutes les missions de technique forestière, d'aménagement et d'équipement du milieu naturel. Il peut assurer la police de la nature et de l'environnement en qualité d'agent assermenté.Technicien forestier : le technicien forestier peut occuper des fonctions dans les bureaux d'études, la recherche-développement, la commercialisation des produits, l'informatique. Il participe aux missions de technique forestière, d'aménagement et d'équipement du milieu naturel.

Dirigeant : ingénieur employé généralement comme cadre supérieur occupant des postes de direction chez les gestionnaires de la forêt publique.
Ingénieur forestier : ingénieur des travaux chargés de missions de gestion forestière. Il peut encadrer l'action de groupes techniques sur des surfaces d'environ 15000 ha de forêts.
Chef d'entreprise de travaux forestiers : l’entrepreneur de travaux forestiers est prestataire de services en bûcheronnage, débardage ou travaux forestiers, travaillant seul ou employant de la main d'œuvre.
En France, on trouve également des exploitants forestiers. Ce sont des négociants en bois réalisant l'exploitation forestière avec leurs propres salariés ou en la sous-traitant à des entrepreneurs de travaux forestiers.

Professional Training (apprenticeship): A period of training substantially carried out within an undertaking and regulated by statutory law or custom, according to an contract which imposes mutual obligations on the two parties concerned-the trainee and an employer who has assumed responsibility for giving the trainee initial training.

Vocational Training: Training which aims to provide the knowledge, skills and attitudes which are required for effective and efficient performance within an occupation. Vocational training in forestry aims at providing the specialized skill required by forest workers and foremen.

Technical Training: Secondary and higher education which are substantially theoretical and lead to qualification as technician or superior technician.

Adult Training: Complementary training for forestry employed personnel to meet the companies' requirements to obtain complementary competences.

University Training: Education which leads to qualification as engineer.

Apprentissage : une formation diplômante avec un contrat de travail entre un apprenti et une entreprise forestière. La formation est assurée pour partie dans l’entreprise et pour partie dans un centre de formation d’apprentis.

Formation Initiale : formation secondaire et/ou supérieure pour obtenir une qualification de technicien ou technicien supérieur.

Formation Universitaire : formation universitaire pour une qualification d'ingénieur.

Formation professionnelle pour adultes : formation destinée aux demandeurs d'emploi pour obtenir les compétences requises afin de réintégrer le monde du travail ou destinée à des personnes en reconversion.

Formation Continue : formation tout au long de la vie pour les salariés d’entreprise forestière ou pour les chefs d’entreprise en fonction des besoins pour obtenir des compétences complémentaires ou améliorer les compétences existantes.